Hogans Deskriptiva Skalor, HDS, är ett personlighetsinventorium avsett främst för urval till ur säkerhetssynpunkt känsliga befattningar samt mycket ansvarsfulla befattningar där innehavarna kommer att hantera stora personella och/eller ekonomiska värden.

HDS ger information om hur en person reagerar på ökad press, påfrestning och osäkerhet och hur detta kan yttra sig i både konstruktiva och destruktiva beteendemönster i arbetslivet. Resultatet utmynnar i elva olika beteendestilar kopplade till "dysfunktionella tendenser" som särskilt kan visa sig under stressbelastning och minskad självkontroll. Härur framkommer också tecken på bristande ledarskap s k urspårningstendenser.

HDS innehåller 11 skalor:
Entusiastisk - Ombytlig (tendensen att vara lynnig, tvär och inkonsekvent, lätt entusiasmerad och lätt besviken)
Klipsk - Skeptisk (tendensen att vara cynisk, misstänksam och ifrågasättande)
Försiktig - Undvikande (tendensen att vara ovillig att ta risker av rädsla för att bli negativt bedömd)
Oberoende - Avskärmad (tendensen att vara tillbakadragen och sakna intresse för och insikt om andras känslor)
Fokuserad - Passivt Aggressiv (tendensen att vara oberoende och strunta i andras önskemål)
Självsäker - Arrogant (tendensen att vara överdrivet självsäker och ovillig att lyssna till andra eller dra lärdom av erfarenheter)
Charmerande - Manipulativ (tendensen att njuta av risktagning, att testa gränserna)
Livlig - Dramatisk (tendensen att vara uttrycksfull och ha ett stort behov av att bli uppmärksammad)
Uppslagsrik - Excentrisk (tendensen att handla och tänka i ovanliga och udda banor)
Samvetsgrann - Perfektionist (tendensen att vara pedantisk och kritisk mot andras prestationer)
Plikttrogen - Osjälvständig (tendensen att vilja vara till lags, ovillig att agera självständigt)

Websystem
HDS ingår i Hogan Assessment Systems websystem och administreras direkt över Internet. Frågeformuläret skickas som en länk till testpersonen, som kan besvara frågorna hemifrån sin egen dator. För mer information, kontakta kundtjänst på telefon: 08-775 09 10.

Resultatrapporter
Följande rapporter finns idag tillgängliga för tolkning av resultat för HDS:

Datarapport
Rapporten vänder sig till testledaren och ger en skalvis beskrivning av resultaten på varje skala i form av råpoäng och percentiler.

Rapporten innehåller 1 sida.
Exempelrapport (PDF) 

Tolkningsrapport
Tolkningsrapporterna vänder sig till testledaren och ger en lättöverskådlig tolkningshjälp till testresultaten. En beskrivning av skalan presenteras tillsammans med en kortfattad tolkning av det aktuella resultatet.

Rapporten omfattar 9 sidor.
Exempelrapport (PDF)
 

Ledarskapsutveckling
Ledarskapsutveckling vänder sig till testpersonen och är en omfattande tolkning av resultaten från HDS. Rapporten inleds med en beskrivning av HDS, en förklaring av vad testet mäter och hur man kan använda sig av informationen. Personens resultat på varje skala presenteras överskådligt med beskrivning av hur ledare med liknande poängvärden normalt beter sig och hur personens ledarskap uppfattas jämfört med andra chefer. För varje skala presenteras en kompetensanalys, där viktiga ledaraspekter analyseras utifrån testresultaten.

Rapporten omfattar 18 sidor.
Exempelrapport (PDF)