MINT bygger på tre av den s.k. femfaktormodellens faktorer: Emotionell stabilitet (ES), Sympatiskhet (A) och Målmedvetenhet (C), vilka tillsammans har konstaterats bidra till ett mått på integritet. Integritetsmåttet utgörs således av en skräddarsydd kombination av dessa personlighetsdimensioner. MINT är utvecklat som en hierarkisk modell med Integritet som övergripande faktor och Relationsorientering (R) och Uppgiftsorientering (U) som två oberoende underfaktorer. MINT ger därmed ett övergripande mått på Integritet som utgör själva beslutsunderlaget, men det ger även mått på personens föredragna förhållningssätt i arbetet, Relationsorientering (R) och Uppgiftsorientering (U). MINT ger inget mått på de underliggande enskilda personlighetsdimensionerna som testet bygger på.
Definition av integritet
Integritet som begrepp, såsom det används i samband med MINT ska inte sammanblandas med vardagsdefinitioner som t.ex. ärlighet och sanningsenlighet. Begreppet ärlighet åsyftar respekt för sanningsenlighet, medan Integritet syftar på ett bredare begrepp avseende viljan att foga sig för regler, internaliserade värderingar, normer och förväntningar [”A willingness to comply with rules, internalized values, norms and expectations” (Murphy, 2000)]. Integritetstest är följaktligen avsedda att mäta förekomsten av dessa tendenser.
Definition av CWB
“Any intentional behaviour on the part of an organization member viewed by the organization as contrary to its legitimate interests.”
Definitionen fokuserar enbart på beteenden (inte på konsekvenserna av dessa):
- beteenden som är riktade mot både organisationen och individer som ingår i denna
- beteenden hos individer inom organisationen (och inte sådana hos till exempel kunder eller tidigare anställda)
- beteenden som är avsiktliga (beteenden, eller handlingar, som orsakar skada, men som sker utan individens avsikt, omfattas med andra ord inte)
Administrering av MINT
MINT är ett webbifierat test som kan administreras antingen via en länk till testet som skickas till kandidatens e-postadress eller på plats genom individuell- eller gruppadministrering.
Efter genomförd testning poängsätts kandidatens svar automatiskt
av webbsystemet, varefter testadministratören kan få tillgång till resultatredovisning enligt nedan.
Webbsystemet genererar tre typer av resultatrapporter:
- Projektrapport som är avsedd till testadministratören och ger överskådlig information om hela kandidatgruppens testresultat.
- Tolkningsrapport som är avsedd till testadministratören och ger tolkningsstöd med beskrivande information om en enskild kandidats resultat i MINT för skalorna Integritet, Relationsorientering och Uppgiftsorientering.
- Ditt resultat är rapporten avsedd till kandidaten själv och ger återkoppling på hans/hennes resultat på skalorna Relationsorientering och Uppgiftsorientering, vilka har bedömts att till innehållet vara tillräckligt neutrala för att kunna skickas till kandidaten via e-post utan personlig återkoppling. Rapporten skickas inte automatiskt till kandidaten efter genomförd testning utan är en valfri funktion som testadministratören kan välja att använda.
Resultat
MINT ger ett övergripande mått på skalan Integritet, som utgör beslutsunderlaget i testet.
MINT ger också mått på underskalorna Relationsorientering och Uppgiftsorientering som ger tilläggsinformation om personens förhållningssätt i arbetet.
Resultatet för Integritet presenteras på en s.k. C-skala (0-10 poäng) där 0-2 är låga poäng, 3-7 genomsnittliga och 8-10 höga poäng. Låga poäng innebär att individen med större sannolikhet kommer att ägna sig åt CWB. Resultatet på Integritetsskalan ska tolkas i förhållande till så kallat mätfel som är +- 1 C-poäng, vilket innebär att individens ”sanna” poäng är det erhållna resultatet +- 1 poäng (t.ex. 3 +-1).
Resultatet på skalorna Relationsorientering (R) och Uppgiftsorientering (U)presenteras även de på en C-skala (0-10 poäng), dock utan några poänggränser avseende höga eller låga poäng.
Eftersom Integritet och underskalorna R och U är oberoende av varandra är
det i praktiken möjligt att få höga eller låga poäng på var och en av dessa
skalor, helt oberoende av vad man får för poäng på de övriga skalorna.
MINT finns på svenska, norska, finska och engelska.